Comparez la capacité horaire de travail disponible de chaque membre de l’équipe avec les heures de travail assignées après application d’une réserve de planification, puis identifiez les personnes qui ont encore de la capacité, qui sont proches de leur capacité ou qui sont surchargées.
Le résultat met en évidence les personnes disponibles, restreintes et surchargées et exporte le tableau de charge de travail pour la planification.